一、公司基本情況
1.公司名稱：甘肅潤源環(huán)境資源科技有限公司
2.法定代表人：張璽
3.注冊地址：甘肅省嘉峪關(guān)市雄關(guān)西路13號
4.經(jīng)營范圍：鋼鐵渣、粉煤灰渣、生產(chǎn)性廢舊物資（廢鋼鐵、含鐵塵泥、鋁粉、鋁渣、大修渣、碳渣、廢機油）的回收、加工、批發(fā)、零售；建筑材料、水處理劑（不含危險化學(xué)品）、鋁制品、肥料、土壤調(diào)理劑（不含危險化學(xué)品）的生產(chǎn)、批發(fā)、零售；環(huán)保節(jié)能工程設(shè)備、水處理工程設(shè)備、通風(fēng)管道的設(shè)計、生產(chǎn)、安裝、批發(fā)、零售；環(huán)保設(shè)備的運營；機電設(shè)備的維修；污水處理及再生利用；技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；再生資源技術(shù)開發(fā)、推廣、服務(wù)。***（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）
5.辦公地址：甘肅省嘉峪關(guān)市雄關(guān)西路13號
6.公司簡介：甘肅潤源環(huán)境資源科技有限公司（以下簡稱：“潤源公司”）是酒鋼集團公司為發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級，助力高質(zhì)量發(fā)展, 按照產(chǎn)業(yè)專業(yè)化、運營集約化的基本原則，整合集團內(nèi)鋼鐵、有色、能源、化工等板塊配套的循環(huán)經(jīng)濟業(yè)務(wù)而設(shè)立的全資子公司。潤源公司在酒鋼集團吉瑞再生資源開發(fā)有限責(zé)任公司（2009年5月成立）基礎(chǔ)上組建，于2016年5月變更為現(xiàn)名稱，注冊資本5000萬元。
二、主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo)
2021年，潤源公司資產(chǎn)總額70278.33萬元；2021年度營業(yè)收入為：57903.45萬元；利潤總額為：6152.99萬元；全年實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值29682萬元。
三、本年度財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況
2021年，潤源公司營業(yè)收入57903.45萬元，完成預(yù)算目標(biāo)的134.35%；工業(yè)產(chǎn)值29682萬元，完成預(yù)算目標(biāo)的116%；利潤總額6152.99萬元，完成預(yù)算目標(biāo)的347.63%。
四、財務(wù)會計報告和審計報告摘要
（一）重要提示
1.本年度重大信息公告涉及的財務(wù)資料全部來自《甘肅潤源環(huán)境資源科技有限公司（合并）2021年審計報告》。
2.本公司執(zhí)行董事、監(jiān)事及高級管理人員保證年度報告內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整，不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述及重大遺漏。
3.甘肅廣合會計師事務(wù)所有限公司為本公司出具了標(biāo)準(zhǔn)無保留意見的審計報告。
4.經(jīng)甘肅廣合會計師事務(wù)所有限公司審計，2021年末資產(chǎn)總額為：70278.33萬元；負(fù)債總額為：49314.73萬元；所有者權(quán)益為：20963.60萬元；公司2021年度營業(yè)收入為：57903.45萬元；利潤總額為：6152.99萬元。
（二）公司近3年的主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo)
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項目 |
2019年 |
2020年 |
2021年 |
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資產(chǎn)總額（萬元） |
77,037.27 |
74,789.83 |
70278.33 |
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負(fù)債總額（萬元） |
56,687.78 |
59,026.10 |
49341.73 |
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所有者權(quán)益（萬元） |
20,349.49 |
15,763.73 |
20963.60 |
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營業(yè)收入（萬元） |
50,551.86 |
47,597.78 |
57903.45 |
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利潤總額（萬元） |
991.63 |
3,010.11 |
6152.99 |
五、發(fā)起人認(rèn)繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式以及實際控制人發(fā)生變化情況
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股東 |
實繳出資（萬元） |
出資時間 |
出資方式 |
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酒泉鋼鐵（集團）有限責(zé)任公司 |
5000 |
2016年6月17日 |
貨幣 |
六 、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任職及年度薪酬信息
2021年企業(yè)負(fù)責(zé)人任職信息
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姓 名 |
職 務(wù) |
任職時間 |
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張 璽 |
黨委書記、執(zhí)行董事 |
2019年 |
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孫宇光 |
黨委副書記、總經(jīng)理 |
2019年 |
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白永剛 |
黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席 |
2020年 |
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鄒 勇 |
副總經(jīng)理 |
2020年 |
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竇正平 |
副總經(jīng)理 |
2017年 |
2021年，潤源公司嚴(yán)格按照酒鋼集團公司中層干部薪酬管理相關(guān)規(guī)定支付企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬。
七、員工收入水平
潤源公司2021年度發(fā)放工資總額4341.17萬元，月人均工資8217元。
八、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
2021年度，潤源公司嚴(yán)格落實《甘肅省省屬企業(yè)履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》和集團公司關(guān)于業(yè)務(wù)接待相關(guān)規(guī)定，履職待遇、業(yè)務(wù)支出均控制在年度預(yù)算內(nèi)，符合相關(guān)規(guī)定。
九、生產(chǎn)經(jīng)營情況
（一）產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)完成情況
2021年，潤源公司實現(xiàn)營業(yè)收入5.79億元，完成預(yù)算目標(biāo)的134%；實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值29682萬元，完成預(yù)算目標(biāo)的120%；本部墻材產(chǎn)品產(chǎn)量（折標(biāo)磚）10207萬塊，鋼鐵料回供量4.47萬噸；榆中墻材產(chǎn)品產(chǎn)量58705立，鋼鐵料回供量6.3萬噸。
（二）重點項目投資情況
2021年，潤源公司完成固定資產(chǎn)投資1300萬元。
十、大額資金運作
1、融資規(guī)模變動情況：無
2、大額采購支出情況：無
十一、職工權(quán)益維護
（一）集體合同簽訂情況
潤源公司完成了《甘肅潤源環(huán)境資源科技有限公司2020-2023年集體合同》和《甘肅潤源環(huán)境資源科技有限公司2021年工資專項集體合同》的簽訂；同時潤源公司嚴(yán)格按照集體合同條款履行責(zé)任和義務(wù)，職工勞動法律法規(guī)執(zhí)行情況良好，較好地維護了廣大職工的合法權(quán)益。
（二）職工招聘、培訓(xùn)、職稱情況
2021年潤源公司招聘引進本科學(xué)歷人才5人。
2021年度潤源公司培訓(xùn)工作計劃開展45項，實際開展培訓(xùn)工作39項，計劃兌現(xiàn)率87%。全年安全生產(chǎn)管理人員資格證培訓(xùn)42人次；全年組織特特種作業(yè)人員177人次、特種設(shè)備安全管理培訓(xùn)21人次。所有參加培訓(xùn)人員通過考試并取得資質(zhì)證書，持證上崗率100%。
2021年潤源公司有正高級職稱1人，副高級職稱7人，中級職稱51人，初級職稱83人。
（三）安全生產(chǎn)情況
2021年，潤源公司深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作重要指示批示精神，落實安全生產(chǎn)“第一議題”，反復(fù)學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》《刑法修正案（十一）》，全面修訂完善30部安全管理制度和全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，廣泛開展職業(yè)病防治法宣傳周、5.12防震減災(zāi)日、安全生產(chǎn)月、11.9消防宣傳月等普法宣傳活動，深入推進本質(zhì)安全體系建設(shè)、安全生產(chǎn)專項整治三年行動、大反思大排查大整治大提升專項行動、安全生產(chǎn)大檢查等重點工作。全年未發(fā)生輕傷及以上人身傷害事故、群體性傷害事故，全面完成集團公司下達安全生產(chǎn)目標(biāo)，全年開展各類安全檢查30余次、安全管理評價6次、職業(yè)健康安全體系審核2次，共排查出各類安全隱患4932項；全年開展計劃類安全培訓(xùn)224項，組織“三項崗位”人員培訓(xùn)取證253人次，持證上崗率100%；全年開展應(yīng)急演練55次（公司級演練2次、分廠級演練53次），投入19.06萬元采購各類應(yīng)急物資2295件；全年安全生產(chǎn)投入568.86萬元，實施24個安措項目及三化改造項目，不斷改善安全生產(chǎn)環(huán)境，解決職工“急難愁盼”問題，切實增強職工的安全感、幸福感。
（四）工會工作情況
2021年，工會全年看望慰問孕產(chǎn)婦患病住院職工21人，發(fā)放慰問品、慰問金共計4278元，為直系親屬去世的9名職工發(fā)放了慰問金，共計5800元。
通過大力開展勞動競賽、技能大賽等群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。一是開展了以“小指標(biāo)”保“大指標(biāo)”的勞動競賽，發(fā)放獎金 37070元；二是為加快提升職工操作技能水平和技能素質(zhì)，組織開展職工職業(yè)技能競賽，共發(fā)放獎勵3000余元；三是圍繞制約公司生產(chǎn)經(jīng)營的瓶頸問題，全年共征集“金點子”67項，共發(fā)放獎勵13900元。
為豐富職工業(yè)余文化生活，工會、團委聯(lián)合開展了“學(xué)黨史迎國慶 我與祖國共奮進”趣味運動會，展現(xiàn)了青年職工昂揚向上、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，并動員職工積極參加集團公司工會慶祝建黨100周年系列活動，最大限度地調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
十二、企業(yè)履行社會責(zé)任情況
2021年，潤源公司完成年度繳納各項稅費約1730.4萬元。
十三、年度內(nèi)發(fā)生的重大事件及其對企業(yè)的影響：無
十四、有關(guān)部門（機構(gòu)）規(guī)定的其他事項：無
