一、公司基本情況
公司注冊名稱：酒鋼（集團）智美廣告裝潢工程有限責任公司
法定代表人：錢丁穩(wěn)
公司住所：甘肅省嘉峪關(guān)市勝利北路8號
公司營業(yè)期限:30年(2010年04月21日至2040年04月20日)。
公司經(jīng)營范圍：廣告的設(shè)計、制作、發(fā)布；標識標牌制作；出版物及其他印刷品印刷；影視制作；建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包；建筑工程施工總承包；園林綠化工程；景觀工程；環(huán)保工程；電子與智能化工程；亮化工程設(shè)計與施工；舞臺燈光、音響設(shè)備的安裝；LED 大屏幕、多媒體會議設(shè)備的安裝、維護；辦公用品、辦公家具、五金交電、不銹鋼制品、鋁合金制品、金屬材料（不含貴金屬）、門窗及配件的加工、批發(fā)零售（在生產(chǎn)經(jīng)營地加工）；建筑材料、裝飾材料、廣告材料的批發(fā)零售；展覽服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動）***。
二、主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標
2022年營業(yè)總收入12769萬元，營業(yè)總成本12314.8萬元，利潤總額428.5萬元。
三、本年度財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況及下年度財務(wù)預(yù)算情況
2022年財務(wù)預(yù)算收入10450萬元，實際完成12769萬元；利潤計劃830萬元，實際完成428.5萬元。
2023年財務(wù)預(yù)算收入15200萬元，利潤總額600萬元。
四、公司近3年的主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標
2020年營業(yè)總收入4322萬元，營業(yè)總成本3777萬元，利潤總額539萬元（不含印刷廠）。
2021年營業(yè)總收入10564萬元，營業(yè)總成本10054萬元，利潤總額566.8萬元。
2022年營業(yè)總收入12769萬元，營業(yè)總成本12314.8萬元，利潤總額428.5萬元。
五、發(fā)起人認繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式及實際控制人發(fā)生變化情況
2000年4月21日，股東酒泉鋼鐵（集團）有限責任公司以貨幣方式出資壹佰壹拾柒萬元人民幣，持股比例為100%，年度內(nèi)，酒鋼（集團）智美廣告裝潢工程有限責任公司的實際控制人未發(fā)生變化。
六、執(zhí)行董事、高級管理人員的任職信息和年度薪酬情況，員工收入水平
（一）董事、高級管理人員的任職情況
智美公司2022年企業(yè)負責人任職信息表
|
姓 名 |
職務(wù) |
任職時間 |
|
錢丁穩(wěn) |
執(zhí)行董事、黨支部書記 |
無變化 |
|
董向東 |
副經(jīng)理 |
無變化 |
|
嚴 軍 |
副經(jīng)理 |
2020年4月任智美公司副經(jīng)理 |
（二）董事、高級管理人員年度薪酬情況
智美公司2022年度企業(yè)負責人薪酬情況
|
姓 名 |
職 務(wù) |
任職起止時間 |
2022年度從本公司
獲得稅前報酬 |
是否在股東單位或其他關(guān)聯(lián)方領(lǐng)取薪酬 |
在關(guān)聯(lián)方領(lǐng)取薪酬總額（萬元） |
|
應(yīng)付薪酬（萬元） |
社會保險、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險及住房公積金單位繳存部分（萬元） |
其他貨幣性收入合計 |
|
錢丁穩(wěn) |
執(zhí)行董事、黨支部書記 |
2018年4月-至今 |
72.15 |
20.41 |
0 |
無 |
0 |
|
董向東 |
副經(jīng)理 |
2017年1月-至今 |
46.36 |
15.45 |
0 |
無 |
0 |
|
嚴 軍 |
副經(jīng)理 |
2020年4月-至今 |
46.36 |
17.1 |
0 |
無 |
0 |
（三）員工收入水平
2022年，智美公司工資總額預(yù)算466萬元，實際發(fā)生工資總額432.44萬元，控制在備案預(yù)算額度內(nèi)。職工月平均工資10547元，人均增加1370元，同比增幅14.92%。
七、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
（一）履職待遇
1.公務(wù)用車：無。
2.辦公用房：智美公司嚴格執(zhí)行集團公司辦公用房相關(guān)規(guī)定，通過對中層干部及管理技術(shù)人員辦公室進行測量和排查，未發(fā)現(xiàn)辦公面積超標、違規(guī)占用、豪華裝修辦公用房的問題，辦公用房的使用面積均控制在規(guī)定標準之內(nèi)。
（二）業(yè)務(wù)支出
1.國內(nèi)差旅：2022年度國內(nèi)差旅費報銷43781元。
2.因公臨時出國：2022年度未發(fā)生因公臨時出國。
3.通信業(yè)務(wù)支出：2022年度公司電話費、網(wǎng)絡(luò)費2021年共支出11265元。
八、生產(chǎn)經(jīng)營管理
（一）經(jīng)營目標完成情況
2022年營業(yè)總收入12769萬元，營業(yè)總成本12314.8萬元，利潤總額428.5萬元。
（二）重點項目投資情況
無。
（三）大額度資金運作
無。
九、職工權(quán)益維護
（一）集體合同、工資專項集體合同、勞動合同的簽訂、履行等勞動法律、法規(guī)的執(zhí)行情況
智美公司與所有職工簽訂了勞動合同，并按照勞動合同履行約定內(nèi)容。
（二）人才引進、職工招聘、專業(yè)技術(shù)職稱評定、職工培訓等人才隊伍建設(shè)情況
2022年，智美公司專業(yè)技術(shù)職稱評定正常進行，現(xiàn)有職稱人員26人，其中高級職稱2人、中級職稱11人、初級職稱13人。
（三）職工勞動、安全、衛(wèi)生保護情況
智美公司在集團公司機關(guān)工會的領(lǐng)導下，堅持以職工為中心，認真履行《工會法》和《工會章程》，參加企業(yè)安全生產(chǎn)民主管理和民主監(jiān)督,依法維護保障職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益,對智美公司遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督。督促智美公司建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，督促安全生產(chǎn)經(jīng)營部對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。督促智美公司為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，督促企業(yè)對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當定期進行健康檢查。積極開展各類培訓教育引導職工在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。積極宣傳法律法規(guī)，培養(yǎng)職工對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。對危害職工生命安全和身體健康的行為，提出批評、檢舉和控告。
工會努力提高職工福利，關(guān)心職工生活，充分體現(xiàn)工會組織對廣大職工的關(guān)心照顧，主要開展的工作：一是召開職工大會。對涉及職工利益的工資分配、績效考核等方面進行了充分討論，廣泛征求了職工意見建議，保障了職工的民主權(quán)利；二是通過開展監(jiān)督檢查，督促評先推優(yōu)、績效分配、獎懲考核、職工考評等涉及職工切身利益的事項得到進一步落實和公開，拉近了職工與工會間的距離，保障落實了職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
（四）工會工作情況概述
智美公司嚴格按照集團公司機關(guān)工會工作安排，一是深入開展“五必訪”活動，2名男職工家屬生病住院、二是在“端午節(jié)”和“中秋節(jié)”等傳統(tǒng)節(jié)日前向全體職工發(fā)放了節(jié)日福利券；三是向全體職工發(fā)放了生日福利券和春節(jié)專項消費券；四是按季度向女職工發(fā)放了衛(wèi)生費；五是按照集團黨委、工會工作安排，推選2名“五型員工”人選及1名“先進生產(chǎn)者”。
十、年度內(nèi)發(fā)生的重大事件及其對企業(yè)的影響
無。
十一、有關(guān)部門（機構(gòu)）規(guī)定的其他事項
無。
酒鋼（集團）智美廣告裝潢工程有限責任公司
2023年3月28日
