一、公司基本情況
1.中文名稱：酒鋼肅南宏興礦業(yè)有限責任公司
簡稱：酒鋼肅南宏興礦業(yè)公司
2.外文名稱：無
3.法定代表人：雷永順
4.注冊地址：甘肅省張掖市肅南縣裕固族自治縣祁豐鄉(xiāng)
5.經營范圍：礦產品加工、銷售、物資銷售。
6.辦公地址：甘肅省嘉峪關市雄關東路12號（郵政編碼：735100）
7.網(wǎng) 址：無
8.公司簡介：酒鋼肅南宏興礦業(yè)有限責任公司（以下簡稱酒鋼肅南宏興礦業(yè)公司），是甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵股份有限公司下屬全資子公司，于2010年10月27日在張掖市肅南裕固族自治縣注冊成立，注冊資本4500萬元，地處甘肅省嘉峪關市西南部祁連山鏡鐵山礦新村，隸屬甘肅省張掖市肅南裕固族自治縣管轄。2012年6月投入生產，是礦產品加工、銷售企業(yè)，產品主要為銅精礦（品位21%，水分10%），使用噸袋包裝后銷售至周邊銅冶煉企業(yè)進行冶煉加工；輔助產品為浮選尾礦，目前約40%尾礦漿用于井下采空區(qū)充填膠結料，60%尾渣干排至尾礦庫堆存。
二、主要會計數(shù)據(jù)和財務指標
2023年12月底，酒鋼肅南宏興礦業(yè)公司資產總額1.94億元；實現(xiàn)營業(yè)收入2.37億元，工業(yè)總產值2.18億元，利潤總額0.89億元；處理銅原礦30.27萬噸，生產銅精礦1.82萬噸。
三、年度財務預算及全年財務預算執(zhí)行情況
2023年，酒鋼肅南宏興礦業(yè)公司營業(yè)收入年度預算1.37億元，實現(xiàn)營業(yè)收入2.37億元，完成預算目標的172.99%。利潤總額年度預算0.55億元，實現(xiàn)利潤總額0.89億元，完成預算目標161.82%。
四、財務會計報告和審計報告摘要
（一）重要提示
2023年，資產總額為193892889.94元，負債總額為18304829.20元，所有者權益總額為175588060.74元，利潤總額89384839.74元。
（二）公司近3年的主要會計數(shù)據(jù)和財務指標
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項目 |
2023年 |
2022年 |
2021年 |
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資產總額（元） |
193892889.94 |
182780228.01 |
166547187.81 |
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營業(yè)收入（元） |
237496364.24 |
213337261.43 |
115401504.92 |
五、發(fā)起人認繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式及實際控制人發(fā)生變化情況
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股 東 |
實繳出資（元） |
出資時間 |
出資方式 |
甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵股
份有限公司 |
45000000.00 |
2010年10月27日 |
貨幣方式 |
2023年，酒鋼肅南宏興礦業(yè)公司的股東未發(fā)生變化。股東為甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵股份有限公司，2021年12月26日，雷永順擔任酒鋼肅南宏興礦業(yè)公司執(zhí)行董事、總經理。
六、酒鋼肅南宏興礦業(yè)有限責任公司執(zhí)行董事任職及薪酬信息
2022年企業(yè)負責人任職信息表
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姓 名 |
職務 |
任職時間 |
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雷永順 |
執(zhí)行董事、經理 |
2021.12.26任職 |
2023年，酒鋼肅南宏興礦業(yè)公司執(zhí)行董事實際獲得薪酬699018元。
七、員工收入水平
2023年，工資實發(fā)（含非在崗）902.09萬元（剔除年終獎），在崗職工實發(fā)工資889.49萬元，月人均工資9392.75元，同比增長1.86%。
八、履職待遇、業(yè)務支出情況
2023年，酒鋼肅南宏興礦業(yè)公司嚴格落實《酒鋼肅南宏興礦業(yè)有限責任公司普通在崗職工結構工資實施規(guī)范》規(guī)定，履職待遇、業(yè)務支出均控制在省政府國資委下發(fā)的備案預算以內，符合相關規(guī)定。
九、生產經營管理
（一）經營目標完成情況
2023年12月底，酒鋼肅南宏興礦業(yè)有限公司實現(xiàn)營業(yè)收入2.37億元，完成預算目標的172.99%。實現(xiàn)利潤總額0.89億元，完成預算目標的161.82%。處理銅原礦30.27萬噸，同比增長12.07%；生產銅精礦1.82萬噸，同比增加11.66%。
（二）重點項目投資情況
無
十、大額度資金運作
（一）大額度資金調動和使用情況
2023年4月12日，經支委會前置研究，酒鋼肅南宏興礦業(yè)有限責任公司第四次執(zhí)行董事辦公會審議并通過了《酒鋼肅南宏興礦業(yè)有限責任公司利潤分配方案》，決定向股東（甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵有限公司）支付利潤6000萬元。
2023年12月7日，經支委會前置研究，酒鋼肅南宏興礦業(yè)有限責任公司第八次執(zhí)行董事辦公會審議并通過了《酒鋼肅南宏興礦業(yè)有限責任公司利潤分配方案》，決定向股東（甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵有限公司）支付利潤7000萬元。
（二）對外大額度捐贈、贊助
無
十一、職工權益維護
（一）集體合同簽訂情況
無
（二）職工招聘、培訓、職稱情況
2023年
全年，調出2人，退休1人，離職1人，匯杰派遣員工轉簽2人，月均人數(shù)80人，同比人數(shù)減少3人；中級職稱9人，同比人數(shù)增加1人。
2023年
全年，開展培訓36項。其中，內部培訓項目26項，重點培訓項目10項，專業(yè)培訓項目9項。全年累計培訓1603人次。
（三）安全生產情況
2023年，酒鋼肅南宏興礦業(yè)有限責任公司深入貫徹集團、股份公司關于安全生產工作的安排部署，按照集團公司、股份公司相關安全管理制度要求。嚴格落實會議“第一議題”制度，深入學習習近平總書記安全生產重要論述，筑牢思想根基。嚴格按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求和“三管三必須”的原則，落實全員各層級安全責任，實現(xiàn)安全管理分級責任體系的有效運行。持續(xù)深入推進本質安全體系建設和生產專項整治三年行動，全面推進本質安全體系建設，創(chuàng)新安全管理方式，加強設備設施管理，提升本質安全水平，積極開展法律法規(guī)學習培訓和合規(guī)性評價，樹立自覺學法、懂法、守法意識，使安全第一的方針真正落實到實際生產過程中，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的徹底轉變。組織開展了安全生產“人人都是班組長”、組織開展“百班示范、千班創(chuàng)安”。組織開展活動風險預知、網(wǎng)格化安全管理等專項行動。2023年，酒鋼肅南宏興礦業(yè)有限責任公司完成輕傷及以上人身傷害事故為零的目標。
（四）工會工作情況
工會隸屬于甘肅鏡鐵山礦業(yè)有限公司工會，2023年。酒鋼肅南宏興礦業(yè)公司工會持續(xù)開展困難職工幫扶、“五必訪”慰問、“五小活動”，開展磨浮工技能競賽和叉車工技能競賽活動，持續(xù)開展“安康杯競賽活動”及職業(yè)健康保護調研工作。“李小文勞模創(chuàng)新工作室”被評為張掖市示范性勞模創(chuàng)新工作室，生產乙班被評為張掖市“崗位創(chuàng)新型班組”，生產甲班被評為股份公司“百千創(chuàng)安”示范班組，生產丁班被評為集團公司先進班組，生產丁班班長何偉獲得肅南縣“五一勞動獎章”，團支部書記賈永智被評為2022年度全國鋼鐵行業(yè)“青安杯”競賽最佳青年安全監(jiān)督崗崗長，副經理孔旭才被評為集團公司2023年度“勞動模范”。
十二、董事會報告摘要
酒鋼肅南宏興礦業(yè)有限責任公司不設董事會 。執(zhí)行董事未變動。
十三、總經理辦公會運行情況
2023年，酒鋼肅南宏興礦業(yè)公司召開總經理辦公會12次，共審議議案108項，召開程序均符合法律法規(guī)及《酒鋼肅南宏興礦業(yè)有限責任公司章程》有關規(guī)定，會議合法有效。
十三、企業(yè)履行社會責任情況
2023年，向當?shù)卣{稅2909.59萬元，為促進當?shù)亟洕M步做出應有的貢獻。
十四、年度內發(fā)生的重大事件及其對企業(yè)的影響
無。
十五、有關部門（機構）規(guī)定的其他事項
無。
